LE CONTEXTE
La direction mondiale de Veolia à Aubervilliers souhaite accompagner les 2500 dirigeants dans la transition de Microsoft Office vers Google Workspace.
LA FRUSTRATION
Il est impératif de concevoir une méthodologie en accord avec les plannings et les statuts spécifiques des cadres dirigeants.
LA SOLUTION
Nous proposons la constitution d’une équipe composée de 4 formateurs Google expérimentés, diffusant leur expertise dans les couloirs des bâtiments du siège et disponibles sur simple demande. Afin de les identifier facilement, Veolia suggère d’attribuer aux formateurs Google des gilets VERTS.
LE CONSTAT
Quatre ans après le lancement du programme « Gilets verts », non seulement la direction générale a réussi sa migration, mais également l’ensemble des 170 000 collaborateurs (ceux de l’ex-Suez sont en cours de formation) ont adhéré au mouvement. À noter, cette méthode de formateurs identifiables par la couleur des gilets, se déplaçant dans les couloirs, a été adoptée avec succès par d’autres grandes entreprises.